高校教师教育技术“同伴互助式”校本培训研究

同伴互助是一种新的教师专业发展策略。广东外语艺术职业学院将同伴互助的理论融人教育技术校本培训实践，考虑教师需求，创设“专+合+导”的培训方案。通过应用效果调查，这种方式有利于促进教师把教育技术的理念和技术内化为他们的教学行为。

对高校教师进行教育技术培训．是自教育部2000年颁布《关于开展高校教师教育技术培训工作的通知》以来各高校探讨的一项重要课题。广东外语艺术职业学院自90年代后期开始对教师进行教育技术培训。多年的培训尽管使教师的技术能力有了提高，但应用的绩效并不尽人意。

同伴互助(peer coaching)作为一种新的教师专业发展策略，自上世纪80年代起就受到西方学者的高度关注，并在教师专业发展实践中得以成功应用。在广东外语艺术职业学院教师教育技术培训中，我们把同伴互助的理论与方法移植到培训实践中．创设了一种适合学校特征的教育技术校本培训模式，提高了学习效果。

一、“同伴互助”概述

(一)含义

同伴互助对应于英语中的peer coaching。与peer instruction(同伴指导)、peersupervision(同伴监督)等是同一概念的不同提法。关于同伴互助的界定，学者们的看法不一。Galbraith等(1995)认为，同伴互助是一种增进归属感与改进教学的专业成长过程。教师通过经验分享，提供反馈、支持与协助的过程来达到熟练旧技巧、学习新技巧、解决教学问题等目标；Minor和Preston(1991)认为，同伴互助是教师通过共同阅读与讨论、示范教学、各种有系统的课堂观察与反馈等方式，彼此学习新的教学模式或改进既有教学策略，进而提升学生学习成效，达成教学目标的历程；Robbins(1991)提出，同伴互助是指两个或多个教师同伴一起，共同反思当前的教学实践，改进与建立新的技能，相互教导，共享经验，共同参与教学研究并在工作中解决实际问题。

综上所述可知．同伴互助是两个或多个教师同伴一起组成的伙伴关系．它立足于教学实践，其价值诉求在于通过指导，解决实际问题；它倡导协作交流与互动，是教师共同进步的一种手段；它的最终目的是让教师改进或建构新技能。提高教学绩效。
(二)特征和实施步骤

同伴互助主要具有以教师为主体，强调教师之间的互助式交流．立足于教学实践。以实践教学问题为基础以促进教师的教学技能和专业发展为目的等特征。

在同伴互助中．指导者是被大家认可的、能力较强的教师。他们拥有成功的经验，并且愿意帮助其他教师实现同样的目标。他们在活动中充当专业顾问、辅助者、指导者、协作者、合作者以及参照者的角色。

一般而言，同伴互助的实施主要包括前测(了解教师技能与策略掌握情况，确定合适的课程与技能培训项目)、目标设定(设定培训与指导目标、确定要达到的技能)、准备(策划活动、创建材料等)、实施(教学实践指导、应用／调整、评价)和反思(问题分析、效果确定)五个阶段。各阶段不断循环，推进指导的不断深化。

二、教师教育技术“同伴互助式”校本培训应用

(一)教师特征分析

学科教师在应用一种新技术时．内心总会有一种孤独感，希望寻找交流、支持和帮助，尤其是文科类的教师，更需要引导和帮助。

广东外语艺术职业学院是一所典型的以文科为主的学校．学校的教师大都是语言、经济和管理专业教师。他们具有以下特征：教育技术应用能力参差不齐，存在高、中、低三种情况且差别很大：对教育技术的态度冷热不一：对教育技术的理解深浅不一；依赖意识强。针对这样的特点，我们认为培训时，首先应让教师纠正观念，明确认识，然后以同伴互助者作为榜样、镜子和引导者，设计合适的活动，对他们进行技术应用的培训。

(二)设定培训目标

能否有效地运用技术，不仅是技术问题，更是经验、方法和能力问题。当教师跨过了基本的技术门槛之后．能否有效地运用技术．最关键的是他们将技术与专业课程内容整合起来的教学设计能力的高低。针上述教师特征，我们将培训目标设定为：正确理解教育技术和教学设计(专业理论)；学习教学中常用的教育技术(技术)；学会教学设计并在专业课程教学巾正确而有效地使用教育技术(专业与技术的融合)。

(三)制定培训方案

教务处和教育技术中心组成培训小组．共同开展培训。针对教师特征，我们制定了“专+合+导”的培训方案。“专”指的是“专业”，即接受培训教师的专业和教育技术专业．让接受培训的教师既要正确理解教育技术．又要充分把握所教专业课程的特点：“合”是指技术与理论的结合以及专业课程教学与教育技术应用的整合：“导”主要是同伴指导者对被指导者进行的引导、指导与辅导活动。根据培训目标．培训小组制定了教师同伴互助者的选择与培训方案，用以指导培训。

(四)实践应用

1．同伴互助者的选择与培训

从2007年9月开始，以广东外语艺术职业学院20名教改科研项目教0ili为同伴互助者遴选象．培训小组开始对这些同伴互助遴选者进行“专业+技术”的密集式培训。这些教师的教育技术应片能力相对较高。在课题推动方面也有很大的主观能动性。对这些教师的培训活动主要包括：教育技术专家讲座、教学设计讨论、专业课程特征研讨、模拟教学、技术应用研究、案例分析与讨论、教学反思等。经过2周培训，筛选出lO名教师作为同伴指导者，并对这些指导者，进行4课时的关于同伴互助知识和操作方法的培训。
 

2．“专+合+导”式培训

每学期接受培训的教师为50人，来自不同院系。小组按照专业将他们分为7—10组．每组配备1名同伴指导者。培训小组教师对各组进行组织、引导和监控。

(1)培训时间。每周固定4课时的正式培训时间，2课时的非正式培训(指导)时间。所有参与培训的人都必须参加正式培训活动．非正式培训时间主要由培训小组人员对教师进行指导、答疑与帮助。(2)培训内容。围绕“专业教学+技术应用”这一核心而设计培训内容，主要包括：现代教育技术的基本理念、网络环境下的教学设计、常用的教育技术、学科课程特点分析、教育技术与课程教学整合以及网络教学支撑平台应用。

(3)培训活动。主要包括：教育技术专家讲座／报告、常用教育技术的应用、教学观摩、案例分析、模拟教学、研讨会等。活动的时间分配是：20％的理论讲述+30％的技术操作／模拟教学／指T~+40％的实践／指导+l0％的反思／指导。

指导者分为专家指导者和同伴指导者。专家指导者由学校聘请教育技术行业的专家和经验教师担当，主要开展讲座和讨论活动。专家指导者还包括专业技术人员，他们的主要任务和活动包括：培训教师同伴互助者；组织总体培训活动：设计并组织小型团队的培训活动：设计活动协助参与者获取技术整合应用的知识和技能；提供有用资料；组织讨论会；给教师提供及时的帮助与反馈等。

教师同伴互助者是本校教育技术与学科教学整合应用能力较强的教师，都有着成功的经验。他们的主要工作是：对小组内的教师进行活动引导：与小组成员友好协作：提供与被指导教师专业相关的技术应用成功的实例：与被指导者一起计划并设汁技术应用的课程教学活动：进行示范教学；与小组教师共同分享有用教学资源和教学策略：支持参与教师进行协作互助．共同建构技术支持的教学新技能；给教师的教学实践提出建议与反馈等。
 

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