评职称提前发表职称论文的好处有哪些？

1报刊杂志从征稿、编辑，到出版发行、寄发样刊样报，需要相当久的时间，不是个人写篇日记那种立杆见影的事儿。由于平时工作紧张的原因，许多人早就把发表职称论文的事抛到九霄云外。每到各地职称评定前，许多人就着急上火：哪里能发表论文？恨不得今天给你编辑部，明天你就要给我印出刊物来！

2报刊杂志尤其热销的杂志因为稿件量大，所以总处于超前征稿的状况，提前半年甚至一年的情形并不鲜见。单位职称评定所收资料往往有一个固定时间节点，在这个节点之前的资料才是有效的。

3凡是预测则立，不预则废。未雨绸缪早作打算才可能运筹帷幄决胜千里。机遇只青睐有准备头脑的人。由于刊物篇幅有限，该发表的论文最终难以发表，许多人眼看到手的职称指标，因为缺少一两篇有分量的论文而丧失评职的机会！

4目前，假刊、套刊泛滥，由于贪图便宜和不懂期刊的真伪，往往上当受骗。上当是小事，发表的假刊、套刊等不规范的期刊丧失参评机会，更是悔之晚矣！现在知网、万方和维普期刊网等的杂志都查重复率，如果第一次通过不了，还要修改。所以提前几个月定好论文写发等事宜，这个时间是你叫稳妥的。如果再晚了，可能因不确定因素，耽误了上报资料的时间，只能等下年度再评。

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