职业杂志征稿启事

简介

《职业》杂志是由国家新闻出版总署批准，人力资源和社会保障部主管， 中国劳动社会保障出版社有限公司主办的国内外公开发行的国家级期刊职业技术教育学类学术期刊。 职业期刊的创办时间为1994年，出版周期为半月刊。期刊的国内统一刊号：11-4601/D，国际标准刊号：1009-9573。

本刊劳动和社会保障部主管的求职招聘类权威刊物。以“宣传职业意识，宏扬职业精神”为指导思想，腑托权威机构和知名专家，以国家政策为导向，以市场需求为依据，敏锐捕捉社会热点事件，强力追踪职场集点话题，宣传著名企业，颂扬职场英才，创刊以来，受到社会各界的广泛好评。《职业》杂志已受到各界人士的广泛关注，成为了职场白领、企业管理者的职业指导宝典！

来稿须知

1、来稿内容题材新颖、结构严谨、文字凝练、阐论精辟，有一定理论水平和学术价值。文稿字数2000字以上，要有中文标题、关键词、摘要。

2、文章题目力求简明、醒目，中文文题一般以20个汉字以内为宜，可带副题。关键词：3－5个，摘要：150-200字。

3、论文请一律使用word格式。

4、参考文献：是对引文作者、作品、出处、版本等情况的说明，文中用序号标出，详细引文情况按顺序排列文尾。以单字母方式标识以下各种参考文献类型：普通图书[Ｍ]，会议论文[C]，报纸文章[N]，期刊文章[J]，学位论文[D]，报告[R]，标准[S]，专利〔P〕，汇编[G]，档案[B]，古籍[O]，参考工具[K]。

5、获基金及获奖稿件：论文所涉及的课题如取得国家或部、省级以上基金或属攻关项目，应脚注于文题页左下方，如基金项目：××（基金编号××××）。

6、请在文末注明作者简介：第一作者姓名（出生年—），性别，学历，学位，职称，研究方向或从事的工作。

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