人类工效学杂志征稿启事

简介

《人类工效学》杂志在全国影响力巨大，创刊于1995年，公开发行的双月刊杂志。创刊以来，办刊质量和水平不断提高，主要栏目设置有：论著、技术与方法、研究与探讨、综述等。

《人类工效学》的读者对象为各类科技人员，、企事业单位的管理、决策人员，更适合于人类工效学及相关学科的教师、科研人员、研究生、工程技术人员阅读。

来稿须知

（1）本刊实行双向匿名审稿制度，来稿请另纸注明作者简介和联系方式。

（2）姓名在文题下按序排列，多作者稿署名时须征得其他作者同意，排序应在投稿时确定。接录用通知后不再改动。获得各项课题资助的来稿将优先发表（需要在稿件首页注明）。

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（4）对文章标题层次编号采用阿拉伯数字。不同层次的数字之间加小圆点隔开，小圆点加在数字的右下角如“1.1”、“1.2”。

（5）按GB/T 7714-2005《文后参考文献著录规则》，采用顺序编码制著录，依照其在文中出现的先后顺序用阿拉伯数字加方括号标在右上角。

人类工效学是一本由中国人类工效学学会;安徽三联事故预防研究所主办的双月刊，期刊级别为统计源期刊，预计审稿周期为1-3个月。

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