专刊、特刊、增刊发表后到底能不能用来评职称？

专刊、特刊、增刊发表后到底能不能用？

我们平常接触和发表的论文，大多都是在正刊上，它们占据着刊物正常发表周期内的版面。然而，我们也经常面临这样一个情况：优质的刊物总是受到众人的追捧，版面供不应求。在这种情况下，我们可能会被推荐发表在一些增刊、特刊或专刊上。尽管这些刊物的名称与正刊无异，但它们的认可度和使用范围却可能大相径庭。特别是增刊，在某些单位的职称评审中，其论文并不被接受。因此，在投稿前，深入研读和理解单位的职称评审通知文件显得尤为重要。

关于专刊和特刊，如果是在中文期刊上发表的论文，其认可度往往并不高，甚至可能被一些单位所拒绝。但是，当我们将目光转向外文期刊时，情况则有所不同。在外文期刊上发表的专刊和特刊论文，大多数情况下是受到认可的。这主要是因为，在外文期刊中，特刊的论文质量往往更高，审核过程也更为严格。特刊的审稿人通常是特定领域的专家，他们会对论文进行深入的审核和评估，从而确保论文的质量和学术价值。当然，尽管外文特刊的认可度较高，但在投稿前，我们仍需要仔细阅读和理解相关的职称评审文件。

再来看增刊，中文期刊中的增刊相对较多。增刊是在正式刊期之外额外发行的刊物，例如，一个月刊每年原计划只有12期，但如果今年发行了额外的两期，那么这两期就被称为增刊。在中国知网等数据库中，增刊有特殊的标识，如S1、S2等。增刊通常是合法的正规出版物，根据新闻出版总署的规定，每本合法期刊一年可以出版两期增刊，且增刊与正刊在主管单位、主办单位和刊号上都是一致的。

然而，尽管增刊是正规的出版物，但在中文环境中发表增刊论文仍存在一定的风险。这主要是因为一些增刊的质量可能不尽如人意，导致许多单位并不认可。因此，在选择增刊发表时，我们必须格外小心，避免盲目投稿。

相比之下，外文增刊的论文质量通常要更高一些。但值得注意的是，有些外文增刊可能并不被数据库收录，这也可能导致一些高校或单位拒绝接受。因此，在选择外文增刊时，我们同样需要谨慎行事。

总的来说，当我们面临职称评审或其他学术评价时，应优先选择正刊进行发表。避免因为追求速度或价格而选择特刊、增刊，从而可能影响到自己的职称评审或学术发展。同时，我们也要时刻关注并仔细研读单位或高校的职称评审资料，确保自己的刊物选择符合相关要求。

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