时间:2024-08-14 10:06:53
在职称申报的材料中,专利虽然不是必要项,但正是这些成果类材料,往往能够拉开申报人之间的差距,成为评审中的加分项。
那么,评职称是否必须要有专利呢?专利又能加多少分呢?
专利按类别可分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利三种。这三种专利的申请周期和对职称评审的加分作用都各不相同。
其中,发明专利的准备周期相对较长,一般需要1—2年的准备时间,且其通过难度相对较大。因此,在所有专利中,发明专利的含金量是最高的。
而实用新型专利和外观设计专利的准备周期一般在1年左右。所以,如果您打算在下一年度进行职称申报的话,那么现在开始进行实用新型专利的准备是一个不错的选择。
至于评职称时专利能加的分值,这通常是从几分到十分之间不等。具体的影响因素除了各地区各单位的加分政策外,还包括专利的类型。评审单位通常认可的专利类型包括发明专利、实用新型专利和外观设计专利。其中,发明专利由于技术要求高、含金量高,且需要通过实质审查才可授权,因此获得的职称加分也是最高的。例如,在山东的某一单位,一项发明专利的加分可以达到10分。由于发明专利获得专利授权证书的难度较大,因此它常用于评正高职称。而在评副高和中级职称时,则更常用实用新型专利和外观设计专利。例如,一项实用新型专利可以在北京、天津的相关单位获得6分的加分,而外观设计专利的加分则更低。
选择什么样的专利,需要根据晋升职称的等级要求来综合考虑。如果选错了专利,那么可能无法获得任何加分。例如,如果专利的作者位置不符合要求,那么就无法获得加分。通常来说,评审单位认可的是专利的前四发明人,且发明人的位置越靠前,获得的加分也越高。
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