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钢铁文化杂志
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钢铁文化杂志

省级期刊

  • 主管单位:武汉钢铁(集团)公司
  • 主办单位:武汉钢铁(集团)公司
  • 国际刊号:42-1814/G0
  • 国内刊号:42-1814/G0
  • 创刊:1982年
  • 周期:月刊
  • 发行:湖北
  • 语言:中文
  • 邮发:
  • 全年订价:¥196.00元
期刊收录 期刊荣誉 期刊标签
  • 维普收录(中) 万方收录(中) 上海图书馆馆藏 国家图书馆馆藏 知网收录(中)
  • 中国期刊全文数据库(CJFD) 中国优秀期刊遴选数据库
  • 社会科学I,思想政治教育
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相关期刊
产品参数:
主管单位:武汉钢铁(集团)公司
主办单位:武汉钢铁(集团)公司
出版地方:湖北
期刊标签:社会科学I,思想政治教育
国际刊号:42-1814/G0
国内刊号:42-1814/G0
邮发代号:
创刊时间:1982
发行周期:月刊

钢铁文化杂志简介

《钢铁文化》(CN:42-1814/G0)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

《钢铁文化》办刊宗旨坚持以马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,宣传党的路线方针政策,探索市场经济条件下企业思想政治工作的理论、思路、方法和规律,传播企业思想政治工作的新经验、新成果,努力为加强和改进企业思想政治工作服好务,为促进企业改革与发展服好务,为推动企业的三个文明建设,发挥理论指导和舆论导向作用。

栏目设置

专稿、党的建设、管理与改革、工作研究、经验交流、钢城先锋、反腐倡廉、构建和谐企业、政工论坛

杂志收录/荣誉

维普收录(中) 万方收录(中) 上海图书馆馆藏 国家图书馆馆藏 知网收录(中) 中国期刊全文数据库(CJFD) 中国优秀期刊遴选数据库

钢铁文化杂志投稿要求

1.正文格式和结构学术论文、研究报告类分为:引言、材料(对象)与方法、结果、讨论4个部分。各层次的编号一律采用阿拉伯数字分级编号。

2.稿件中的注释请以脚注形式在当页页脚标出。引用报刊资料,请注明作者姓名、文章标题、刊名、刊期;引用书籍资料,请注明作者姓名、书名、出版社、出版时间和页码;引用互联网资料,请注明作者姓名、文献名、网址和时间。

3.参考文献中的标点符号以英文半角符号书写,字体请用Times New Roman。

4.题目、内容提要、关键词来稿题目限20个字以内,副标题不超过18个字;内容提要字数在300字以内;关键词一般为3至5个,以分号隔开。英文标题需注意大小写问题,英文关键词统一小写(本当大写的单词除外)。

5.内容要新,找准切入点。题材符合本刊覆盖范围,突出新理念、新视角、新架构、新观点,具有原创性。

杂志分析报告

年度被引次数报告 (学术成果产出及被引变化趋势)

年度期刊评价报告 (本刊综合数据对比及走势)
名词解释:

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度

期刊他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度

引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在近期多少年时段内刊载的

平均引文率:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低

杂志文章摘录

  • 企业优化人力资源管理的探索与实践

    不断优化人力资源配置.不仅是全面深化企业内部改革的必然要求,同时,也是进一步完善现代企业制度,全面增强企业核心竞争力的客观需要。为此,金资公司紧密结合企业改革发展实际,围绕建立和完善员工能进能出的劳动用工机制进行了一些有益的尝试。

    作者:刘志刚; 胡博平 刊期: 2015年第09期

  • 基层党建规范化管理的探索与实践

    近年来,面对“新常态”下钢铁行业持续严峻形势,为最大限度地实现党组织的价值创造,烧结厂党委坚持以科学发展观为指导,突出行政、党建“双向融入”和“以人为本”的理念,以党建规范化管理为着力点,开展了一系列有益的探索和实践,取得了较为可喜的成效。

    作者:祝涛; 冯中琴 刊期: 2015年第09期

  • “烛光里的妈妈”何慧霞

    在武钢城市服务集团幼教中心有一位默默耕耘一线二十多年,连任两届武汉市“百名优秀班主任”,并被授予“武汉市五一劳动奖章”及“武汉市第十四届劳动模范”的幼儿教师。她就是青青幼儿世界芳草园教师何慧霞。

    作者:涂艳华 刊期: 2015年第09期

  • 弘扬“卓越文化”增强企业价值创造力

    武钢气体公司倡导和传承“卓越文化”,以“先锋”为内涵,“担当”为核心,深入践行卓越绩效模式,持续追求卓越的价值创造,为推进武钢工业气体产业持续健康发展奠定了坚实基础。

    作者:陈洪; 张赴钢 刊期: 2015年第09期

  • 攻坚克难 破冰前行

    金秋9月,本该是收获的季节,然而异常严峻的行业形势,让武钢生产经营和改革发展举步维艰:钢铁主业亏损加剧、相关产业效益增长点有限、内部关键领域改革尚未到位等等……武钢已被逼到生死存亡的悬崖边缘。

    作者: 刊期: 2015年第09期

钢铁文化杂志论文发表咨询

  • 正刊保障

    刊物在国家新闻出版署网站可查,保证正版正刊。

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    签署保密协议及发表协议,不透露任何用户信息,可跟踪进程协议保护。

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网友反馈(不代表本站观点)

haiyu** 的反馈:

钢铁文化杂志校稿认真负责,每次打电话都不厌其烦地回答我的不解之处。外审专家的审稿意见也很诚恳详细,对文章帮助很大!杂志质量还是挺不错的。

明哥** 的反馈:

等得好心急哟,编辑大哥大姐们,能不能快点审下我的稿子

一江春水** 的反馈:

文章接收速度还可以,我投稿的时间有些尴尬,恰逢是在放假的时候,耽误了一段时间。钢铁文化杂志在学术界还是有一定地位,还是不错的。编辑老师也很不错,比较推荐大家投此杂志。

小小小硕** 的反馈:

五天了还是已发回执状态 什么情况?有人知道么

baiqian** 的反馈:

钢铁文化杂志编辑的态度非常认真、和蔼,来回修改了好几次,很快就录用了。国内的顶级杂志,影响力很大,看来我的选择还是没有错的。给你们竖个大拇指。

小鲸** 的反馈:

钢铁文化杂志在同类刊物里面相对比较容易中,审稿有回复,退稿有温度(笔者之前的文章因改动较大,杂志建议退稿之后修改重投),不失为一种选择

迷途风雨** 的反馈:

钢铁文化杂志审稿较快,14天左右就发回退修,退修之后10天左右再次退修,我吸取上一篇投稿的教训(退修了两次仍未达到要求,退稿了),仔细按照编辑发来的要求修改,顺便提一下,编辑人很好,修改之后很快录用,9个月之后见刊。

大圣西归** 的反馈:

先后投了两篇文章,审稿1个多月,直接退稿!搞不明白。。。

爱有天意** 的反馈:

昨天联系了钢铁文化杂志,杂志社说我的文章还在初审当中,不知道要什么时候才出结果,好急,菩萨保佑过了,过了

罗羽明** 的反馈:

急急,钢铁文化杂志 投稿要多长时间才能出结果,投了好久了,没见一点动静,有人告诉我么