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管理工程学报杂志
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管理工程学报杂志

北大期刊

  • 主管单位:教育部
  • 主办单位:教育部
  • 国际刊号:1004-6062
  • 国内刊号:33-1136/N
  • 影响因子:1.560
  • 创刊:1987年
  • 周期:双月刊
  • 发行:浙江
  • 语言:中文
  • 邮发:
  • 全年订价:¥280.00元
期刊收录 期刊荣誉 期刊标签
  • 国家图书馆馆藏 上海图书馆馆藏 万方收录(中) 知网收录(中) 维普收录(中) 北大期刊(中国人文社会科学期刊) CSSCI 南大期刊(含扩展版)
  • 中国优秀期刊遴选数据库 北大图书馆收录期刊 中国科技期刊优秀期刊 中国期刊全文数据库(CJFD) Caj-cd规范获奖期刊
  • 经济与管理科学,管理学
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相关期刊
产品参数:
主管单位:教育部
主办单位:教育部
出版地方:浙江
期刊标签:经济与管理科学,管理学
国际刊号:1004-6062
国内刊号:33-1136/N
邮发代号:
创刊时间:1987
发行周期:双月刊

管理工程学报杂志简介

《管理工程学报》(CN:33-1136/N)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

《管理工程学报》是我国管理学界最早的学术刊物之一,被国家自然科学基金委员会管理科学部认定为管理科学A级重要期刊,同时也是中国科学院文献情报中心认定的管理科学类重要期刊。

栏目设置

论文、研究简报、外论评介

杂志收录/荣誉

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管理工程学报杂志投稿要求

1.参考文献:按照2005年国家质量监督检验检疫总局和中国标准化管委会的GB/T7714-2005《文后参考文献著录规则》的要求,采用顺序编码制著录,依照其在文中出现的先后顺序用阿拉伯数字编号。

2.稿件必须提供所有作者姓名、单位(含二级)、职称、学历学位、电话、邮箱、详细地址,置于稿件首页页脚。

3.关键词是反映论文主题概念的词或词组,关键词前以“[关键词]”作为标识;一般每篇可选3~8个。

4.基金资助的稿件请注明基金项目名称和项目编号。

5.来稿应标明第一作者的工作单位、通信地址、电话等。

杂志分析报告

年度被引次数报告 (学术成果产出及被引变化趋势)

年度期刊评价报告 (本刊综合数据对比及走势)
名词解释:

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度

期刊他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度

引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在近期多少年时段内刊载的

平均引文率:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低

杂志文章摘录

  • 企业国际化扩张的驱动力:国有股权和市场竞争的双重角色

    本研究从企业外部环境的资源依赖关系入手,分析了国有股权以及行业内竞争强度如何影响企业的境外市场扩张战略,同时还分析了企业的技术能力如何调节这些影响。基于我国241家开展境外扩张的制造型上市公司5年的面板数据,研究发现企业的国有股权对境外市场扩张存在倒U型的作用,而企业所面临的行业内竞争对境外市场扩张存在正U型的作用。此外,企业...

    作者:黄缘缘; 谢恩; 庄贵军 刊期: 2017年第02期

  • 企业国际化扩张的驱动力:国有股权和市场竞争的双重角色

    本研究从企业外部环境的资源依赖关系入手,分析了国有股权以及行业内竞争强度如何影响企业的境外市场扩张战略,同时还分析了企业的技术能力如何调节这些影响。基于我国241家开展境外扩张的制造型上市公司5年的面板数据,研究发现企业的国有股权对境外市场扩张存在倒U型的作用,而企业所面临的行业内竞争对境外市场扩张存在正U型的作用。此外,企业...

    作者:黄缘缘; 谢恩; 庄贵军 刊期: 2017年第02期

  • 中国省域工业绿色技术创新产出的时空演化及影响因素:基于30个省域数据的实证研究

    本文以空间计量经济学为理论基础,并借鉴Cobb–Douglas生产函数,构建了省域工业绿色技术创新产出的影响因素理论模型,其中绿色技术创新产出为被解释变量,绿色R&D投入、绿色创新人员投入为解释变量,环境规制强度、人均GDP及滞后一期的绿色技术创新产出为控制变量;假设省域工业绿色技术创新产出具有空间自相关性,并基于2004-2012年三个阶段的跨期...

    作者:李婉红 刊期: 2017年第02期

  • 最佳人力资源管理实践、组织氛围强势与企业绩效关系研究

    如何利用人力资源管理实践获取竞争优势是管理学者与企业实践工作者关注的一项重要议题。基于京津冀地区164家高新技术企业的调查数据,采用结构方程模型对人力资源管理实践、组织氛围强势与企业绩效的关系机理进行了统计检验。结果显示:(1)激励实践对企业绩效的直接效应显著,是企业的最佳人力资源管理实践;(2)“招聘与激励”、“培训与激励”的...

    作者:田立法 刊期: 2017年第02期

  • 最佳人力资源管理实践、组织氛围强势与企业绩效关系研究

    如何利用人力资源管理实践获取竞争优势是管理学者与企业实践工作者关注的一项重要议题。基于京津冀地区164家高新技术企业的调查数据,采用结构方程模型对人力资源管理实践、组织氛围强势与企业绩效的关系机理进行了统计检验。结果显示:(1)激励实践对企业绩效的直接效应显著,是企业的最佳人力资源管理实践;(2)“招聘与激励”、“培训与激励...

    作者:田立法 刊期: 2017年第02期

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网友反馈(不代表本站观点)

baiqian** 的反馈:

管理工程学报杂志编辑的态度非常认真、和蔼,来回修改了好几次,很快就录用了。国内的顶级杂志,影响力很大,看来我的选择还是没有错的。给你们竖个大拇指。

steven0281** 的反馈:

感觉还是挺难投的,不过编辑老师挺好的。去年八月份投了一篇文章,修改后录用了,今年投了篇,个人感觉比上一次写的好,却退稿了,可能这就是命吧

江东宇** 的反馈:

请问管理工程学报杂志投稿时需要附单位介绍信吗?

nblove** 的反馈:

9月中旬在投管理工程学报杂志的稿,10月就通知录用啦,速度杠杠的。需要说的是,这本杂志的编辑排版很严格,录用后会有多次排版校对,编排质量很高,编辑工作非常严谨认真,值得赞扬!

小鲸** 的反馈:

管理工程学报杂志在同类刊物里面相对比较容易中,审稿有回复,退稿有温度(笔者之前的文章因改动较大,杂志建议退稿之后修改重投),不失为一种选择

谢正勇** 的反馈:

请问一下,管理工程学报杂志 投稿授权证明要不要盖单位的章,录用了,说要搞个什么授权证明。

嘟噜噜~** 的反馈:

退修了三四次,基本都是格式和缩减字数,可能文章比较符合期刊主题。样刊是平邮,大家一定要写好自己的详细地址,越细越好流泪

一江春水** 的反馈:

管理工程学报杂志 这个刊物免审稿费,版面费正常,效率高

小小小硕** 的反馈:

五天了还是已发回执状态 什么情况?有人知道么

明哥** 的反馈:

等得好心急哟,编辑大哥大姐们,能不能快点审下我的稿子